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企业培训供应服务商企业名录（20240510）
企业培训针对企业需求的多样性，有多种业态。数量比较多的是企业培训内容公司，不乏很多国外知名公司。近十年来，随着互联网的发展，ELP企业培训平台的公司也逐渐增多起来。传统的企业培训内容公司也纷纷建立自己的企业培训学习平台和工具。一些互联网的知...
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查特斯——课程开发&课程编&教育工程学&科学化课程开发理论
AI绘画威瑞特·查特斯 威瑞特·查特斯：课程开发的先驱及教育工程学的首倡者 韦瑞特·查特斯第一代课程理论家中的杰出代表。博比特、查特斯等人于20世纪二十年代提出的课程开发理论被称为科学化课程开发理论。韦瑞特·查特斯（Werrett Wall...
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博比特——现代课程理论
约翰·富兰克林·博比特美国芝加哥大学教授约翰·;富兰克林·博比特 ( John Franklin Bobbitt ) 是现代课程理论的奠基人，他的职业教育思想作为一条不甚清晰的线索，贯穿于他丰富的课程思想理论体系之中。博比特：（1876-1...
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莱茵——五段教学法
AI绘画莱茵莱茵，“五段教学法”，将赫尔巴特的"明了"发展为"预备"和"提示"，并将赫尔巴特所称的"联想"改为"联合"，"系统&q...
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席勒——古典美学&美育
AI回答：约翰·克里斯托弗·弗里德里希·冯·席勒（Johann Christoph Friedrich von Schiller，1759-1805），是德国著名诗人、剧作家和哲学家，也是德国古典美学的重要代表人物之一。他在其著作《审美教育...
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赫尔巴特——教学四段论
1806年出版的《普通教育学》，1835年发表的《教育学教学纲要》，赫尔巴特（1776—1841），德国著名教育学家，“教学四段论”。约翰·弗里德里希·赫尔巴特（德语：Johann Friedrich Herbart，1...
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裴斯泰洛奇——教育适应自然的原则
1780年《一位隐士的夜晚时刻》裴斯泰洛奇(1746-1827)裴斯泰洛奇对教学理论的发展：裴斯泰洛奇（1746——1827），瑞士民主主义教育思想家、教育改革家。裴斯泰洛奇深受卢梭的影响，在长期的教...
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特拉克——第一个倡导教学论
AI想象的画像人物简介特拉克（1571-1635）（德国教育家。他在给德意志帝国议会的奏书）第一个倡导教学论的是德国教育家拉特克(W.Ratke) 。主要著作1612年，《改革学校与社会的建议书》主要思想教学的方式技术是教学研究的核心问题。...
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昆体良——教学论
公元1世界，《论演说家的教育》昆体良（古罗马，约35——约100年）简述：昆体良（Marcus Fabius Quintilianus，约35——约100年），古罗马时期的著名律师、教育家和皇室委任的第一个修辞学教授，也是公元1世纪罗马最有...
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讲师常用工具清单（持续更新）
线下课专用工具 1，电脑倒计时器软件：VitalSmarts Timer用途：做活动时倒计时用。推荐理由：使用灵活，结束有提示音。VitalSmarts Timer大小：29.16MB | 来源：百度网盘 | 提取码：ycjl已经过安全软件...
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卢梭——教学论&自然教学论
1762年《爱弥儿》让·雅克·卢梭(1712-1778)（法国，自然主义教育思想）让·雅克·卢梭卢梭对教学论的发展：卢梭（1712——1778），18世纪启蒙时期法国著名思想家和教育理论家。他在176...
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夸美纽斯——普及教育&统一学校制度&直观教学法
1632年，《大教学论》扬·阿姆斯·夸美纽斯（捷克，大教育家）普及教育&统一学校制度&班级授课制度&直观教学法&教学原则&教材编写夸美纽斯（1592——1670）是捷克伟大的资产阶级民主主义教育家，西...
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乐正克——最早的教学论
AI绘画乐正克2000多年前，《学记》乐正克（中国，战国晚期，2000年前）乐正克（约公元前300—前200年），姓乐正，名克，战国时鲁国人，孟轲的学生。据《礼记·王制》载：“乐正崇四术，立四教”。他是以职业为姓，他的祖先是学官。乐正克深得...
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历史上有代表性的教学理论时间线汇总（持续更新）
总结本篇文章的主要目的教育教学理论的发展是一个很漫长的过程，很多教育家（除了专门的教育学家还有很多跨学科的专家）都在教育实践的过程中总结了很多非常有用的理论。了解教育理论的发展和内容，对于提高教学水平和教学效果，有着非常明确的帮助。一方面我...
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心与心的相遇——欧卡团队共建引导工作坊【北京】
2020年受某集团公司人力的邀请为其总部财务四十多位管理干部进行团队融合、团队共建的培训。本次欧卡团队共建引导工作坊，是其集团财务团队共建活动的开场活动，主要目的是帮助新整合的团队相互了解和认识，建立彼此了解和链接。【该集团总部财务HRBP...
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让培训融于业务——OMO学习项目进阶分享【沈阳】
非常荣幸受市场部的邀约，在2021年的年尾来到沈阳，做一场关于OMO学习项目设计的分享沙龙。这次分享的主要原因是，随着企业的壮大和成熟越来越多的企业培训部门要承接和组织更多复杂性的学习项目，尤其是在这个疫情还没有完全控制住的时下，如何不影响...
